Созыв общеуниверситетской конференции, анализ кластерного подхода и воспитательная программа. В АГУ прошло заседание Ученого совета

В Адыгейском государственном университете прошло последнее в нынешнем составе заседание Ученого совета. На нем приняли решение об избрании нового, обсудили вопросы управления научно-образовательными кластерами высшего учебного заведения, утвердили рабочую программу воспитания АГУ и представили коллег к присвоению ученых званий.

Избрание нового состава Ученого совета 

Определена дата общеуниверситетской конференции работников и обучающихся для избрания нового состава совета. Напомним, Ученый совет, как основное звено управления АГУ, выполняет несколько ключевых функций. Как законодательный орган, он принимает основные нормативные документы, которые регулируют разные аспекты деятельности университета: правила приема в АГУ, перечень приоритетных направлений научных исследований, положения о порядке замещения должностей, присуждения ученых степеней, о диссертационных советах, об университетских премиях и т.д.

Выполняя экспертные функции, Ученый совет АГУ присуждает именные премии, присваивает звания, проводит конкурс на должности профессора, главного научного сотрудника, заведующих отделами, лабораториями, избирает деканов и заведующих кафедрами и т.д. Осуществляя стратегическое планирование, Ученый совет принимает решения о создании новых факультетов, кафедр и лабораторий, филиалов Адыгейского государственного университета, учреждении программ поддержки и поощрения талантливой университетской молодежи, открытии новых образовательных программ утверждении образовательных стандартов и т.д. 

Ученый совет АГУ на своих заседаниях решает важнейшие вопросы академической и научной политики, международного сотрудничества, кадровой и социальной политики, развития инфраструктуры АГУ.

- Прошли пять лет с момента избрания нынешнего состава Ученого совета, и пора избирать новый. По установлению норм представительства от подразделений изменений особых нет, кроме того, что мы предлагаем добавить по одному человеку от научно-образовательных кластеров, которые появились в структуре вуза за это время. Напомню, проректор и ректор не избираются, так как входят в состав Ученого совета в соответствии с уставом. До 5 июня подразделениям нужно определиться с составом кандидатур и делегатов на конференцию. На ней хотелось бы обсудить и изменения в коллективный договор, - сказал ректор АГУ Дауд Мамий. 

Заслушав и обсудив информацию ректора о созыве, порядке избрания делегатов на общеуниверситетскую конференцию работников и обучающихся и нормах представительства структурных подразделений в Ученом совете АГУ, Ученый совет постановил созвать конференцию 8 июня.

В новый Ученый совет войдут 59 человек. Установлены следующие нормы представительства: 

Кроме того, совет установил квоты представительства делегатов на общеуниверситетскую конференцию: 

Всего принимать участие в конференции будут 114 делегатов.

Управление научно-образовательным кластером высшего учебного заведения

Директора научно-образовательного кластера «Институт живых систем и инженерии здоровья» Анатолий Заболотний на заседании представил доклад «Управление научно-образовательным кластером высшего учебного заведения», в котором представил описание принципов работы подразделений и анализ нынешних сложностей. Напомним, в структуре университета появились пять научно-образовательных кластеров: Институт качества жизни, Институт гуманитарного знания и культуры, Институт живых систем и инженерии здоровья, Институт точных наук и цифровых технологий и Институт права, в состав которых вошли двенадцать факультетов, два института, кафедры и научные лаборатории вуза. Научно-образовательные кластеры были созданы в целях реализации программы стратегического развития университета в рамках проекта «Приоритет 2030», их деятельность сконцентрирована на приоритетных задачах, для успешного решения которых нужна интеграция между факультетами, обмен знаниями и опытом.   

За это время в АГУ накоплен опыт взаимодействия с индустриальными и бизнес-партнёрами: «Прогресс-Агро», Русид, Еврохим, Аксон, Сбербанк, Совкомбанк и др. В число сетевых партнеров вуза входит МГУ им. М.В. Ломоносова, ВИР им. Н.И. Вавилова, НИУ «Высшая школа экономики», Кубанский государственный аграрный университет. Однако для дальнейшего развития кластера и эффективного функционирования научно-образовательных кластеров необходима разработка организационно-управленческого механизма.

Заслушав доклад, Ученый совет постановил утвердить принципы управления научно-образовательными кластерами Адыгейского государственного университета:

- принцип развития человеческого капитала, согласно которому люди (их знания, компетенции, таланты, мотивация и потенциал развития) признаются главным активом и конкурентным преимуществом кластера, а инвестиции в их развитие рассматриваются как приоритетное направление деятельности, обеспечивающее долгосрочную эффективность и устойчивость НОК;

- принцип академической автономии, согласно которому кластер обладает правом и возможностью самостоятельно определять свою структуру, содержание и методы образовательной и научно-исследовательской деятельности, принимать решения, управлять внутренними процессами. Это означает, что кластер самостоятельно разрабатывает и внедряет собственные программы и проекты, опираясь на законодательство и устав университета;

 - принцип стратегического планирования, согласно которому планирование развития кластера осуществляется на основе стратегической программы развития вуза, определяющей долгосрочное видение, сформулированные цели, миссию и содержание политики вуза в области науки, образования и воспитания;

- принцип инновационной ориентации заключается в направленности всей деятельности научно-образовательного кластера на создание, освоение и внедрение инноваций, обеспечивающих его конкурентоспособность и развитие;

- принцип сетевой организации управления предполагает построение системы управления НОК на основе гибких горизонтальных связей между участниками (вузами, научными организациями, предприятиями), обеспечивающими эффективное распределение ресурсов, обмен знаниями и совместную реализацию проектов;

Кроме того, до ноября 2026 года НОК «Институт качества жизни», НОК «Институт гуманитарного знания и культуры», НОК «Институт живых систем и инженерии здоровья» нужно будет разработать положения НОК и провести выборы Ученого совета НОК.  До этого же срока решено разработать систему мониторинга деятельности НОК в области учебной, научной и воспитательной работы. До декабря также нужно будет разработать в научно-образовательных кластерах систему рейтинговой оценки деятельности научно-педагогических работников, изучить опыт ведущих университетов и разработать механизм создания в научно-образовательном кластере центра финансовой ответственности.

 Новая программа ДПО

Ученый совет дал согласие на открытие программы дополнительного образования на кафедре физического воспитания «Основы организации и проведения групповых программ фитнеса по направлению «Стретчинг». Она рассчитана на 54 часа. Руководителем программы станет заведующий кафедрой физического воспитания, кандидата педагогических наук, доцента Анатолий Заболотний.  

Рабочая программа воспитания АГУ

Ученый совет одобрил рабочую программу воспитания. Она является основополагающим документом, определяющим концептуально-ценностные основания, принципы организации, методологические подходы, цели, задачи, содержание, направления воспитательной работы, а также описание условий, ресурсного обеспечения, системы управления и мониторинга воспитательной деятельности АГУ. 

Рабочая программа воспитания была разработана на основе методических рекомендаций по разработке рабочей программы воспитания и календарного плана воспитательной работы образовательной организации высшего образования в соответствии с проектом стратегии развития АГУ на 2021-2030 гг., с учетом опыта, традиций, уникальных особенностей и сложившейся системы воспитательной деятельности в университете.

Рабочая программа воспитания и Календарный план воспитательной работы являются частью основной профессиональной образовательной программы, разрабатываемой и реализуемой в соответствии с действующим федеральным образовательным стандартом.

В соответствии с программой,  в университете признаются и разделяются традиционные ценности: признание уникальности и неприкосновенности человеческой жизни как высшей ценности, уважение к себе и другим, осознание внутренней ценности каждой личности, соблюдение и защита конституционных прав, сочетание свободы с ответственностью, стремление к добру, истине, справедливости, честности, порядочности, любовь к Родине, преданность Отечеству, уважение к его истории и культуре, активная жизненная позиция, ответственность за судьбу страны, соблюдение законов, готовность трудиться на благо страны, защищать её интересы, сохранение и передача знаний об истории Отечества, уважение к подвигам предков, межнациональное согласие, уважение к культурам и традициям всех народов России, ценность брака, родительства, уважение к старшим, забота о младших, взаимопомощь, солидарность, умение работать в команде, общая ответственность, поддержка друг друга, уважение чужого мнения, достоинства и труда, уважение к труду, профессионализм, стремление к созданию общественно полезного продукта, осознание важности внутреннего мира, нравственных качеств перед материальными благами, человеколюбие, уважение человеческого достоинства, доброжелательность, сострадание, готовность помочь нуждающимся, благотворительность, честность, равное отношение к людям, воздаяние по заслугам. 

Представление к наградам

Ученый совет представил к ученому званию профессора по специальности 5.9.8 – Теоретическая, прикладная и сравнительно-сопоставительная лингвистика профессора кафедры русской филологии факультета адыгейской филологии и культуры Адыгейского государственного университета Хазрета Багирокова.

К ученому званию доцента по специальности 5.9.8 – теоретическая, прикладная и сравнительно-сопоставительная лингвистика представлена Елена Схаляхо, которая работает на кафедре английской филологии факультета иностранных языков АГУ.

Кроме того, к поощрениям представлены преподаватели и сотрудники университета: Елена Демкина, Мариетта Напцок, Разиет Четав, Людмила Петрова, Марина Болокова, Анжела Нагой, Ирина Киреева, Вячеслав Нехай и Заур Хачецуков.